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鑫都集團有限公司
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行業:房地產開發 石油/石化/化工

性質:私營企業

規模:501~1000人

詳細地址:北京市朝陽區朝陽公園南門駿豪中央廣場A1座9層 查看地圖

鑫都集團始于1990年,并于2006年組建集團公司,在穩步發展的三十年中,始終秉持著“創新 發展 合作 共贏”的價值觀,至今已成長為一家涉足地產、金融、能源、投資等領域的多元化企業集團,業務遍及全中國。鑫都的企業文化及戰略目標,均反映出公司對優質、卓越及創新精神的不懈追求。集團對未來發展充滿信心,在不斷自我革新中乘勢而上,一直積極尋找符合人居生活形態及消費升級需求的發展及投資機會,務求令整體業務產生最大的協同效應,推動集團的長足發展。
地產板塊:
鑫都集團的核心業務為房地產開發,自2000年正式進軍地產領域以來,一直秉承 “為城市增添活力,為生活筑造精彩” 的開發理念,堅持為客戶提供高品質的住宅項目和居住環境,靠質量與信譽贏得了市場的認可及口碑。
為實現深耕山東、布局全國、走向世界的發展戰略,集團于2018年將置業集團總部遷至北京,廣納賢才,以“人才是鑫都的第一資本”為理念,以 “匠心慧筑?美好生活” 為宗旨,運用科技化手段推動產品升級,在設計、發展、建筑以至項目管理等維度,皆打造符合未來美好生活需求的科技智慧型住宅,引領行業發展的新趨勢。
金融板塊:
集團于2001年入股東營銀行,是東營銀行的主要股東之一;并于2010年成立東營市萊商村鎮銀行股份有限公司,致力為中小微企業和“三農”提供優質的金融服務,經過十年的發展,資產規模已超過百億元人民幣,各項指標在全國同序列銀行中名列前茅;此外,集團亦參股多間金融機構,均取得了不俗的表現,成績斐然。
能源板塊:
集團于2003年競得東營第一塊公開拍賣的加油加氣站用地,進入能源領域,給城市居民提供生活便利。2008年繼續加強領域深耕,地理布局于新疆、吉林、寧夏、山東等地,業務涉及石油區塊和天然氣區塊的勘探與開發、天然氣的回收利用、成品油銷售等能源項目。集團積極配會國家發展政策,通過資源整合,提升綜合競爭優勢,并持續從中尋求合適的投資與合作機會。
企業責任:
在推動企業健康穩步發展的同時,集團積極投身公益事業,履行社會責任,關注員工、顧客、合作伙伴、社會大眾以及自然環境,務求與所有持份者皆得以持續發展。多年來鑫都集團始終堅持捐資助學、抗震救災、扶貧幫困等慈善工作,向弱勢群體伸出援手,與社會各界同仁一起播撒愛心與希望。截至目前,集團累計款物捐贈3000余萬元。
未來,公司將繼續發揚“奮斗、擔當、激情、高效”的企業精神,統籌抓好增量的戰略性增長和存量的內涵式提升,統籌推動差異化發展、集約化經營、精益化管理,堅持“突出主業、適度多元”的發展策略,以房地產開發為主業,不斷促進在金融、能源、投資等領域的協調發展,推進公司做強做優做大,實現產業經營與資本運營的同步提高,實現公司的第二次跨越。
美好人居是鑫都集團的堅守,美好生活則是公司不懈的追求。鑫都集團將以匠心、初心鑄造精品,誠愿與各領域合作伙伴攜手同行,追求永續經營、積極回饋社會,共創美好未來!

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倉庫保管員(建筑公司) 給HR留言

工作地點: 山東省東營市東營區 職位月薪: 2K-3K(可面議) [參考工資]
招聘人數: 1人 最低學歷: 高中
年齡要求: 年齡不限 工作經驗: 1-2年
招聘方式: 全職 刷新日期: 05-25
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崗位職責:

1、全面負責項目材料系統的成本控制工作,認真執行材料管理制度,建立好出入庫、材料碼放、領用等數據完整的管理臺帳;
2、負責材料倉庫日常管理工作,根據不同類別和功能對材料進行規類堆放;
3、嚴格按規章制度,進行材料的領用、發放、以舊換新及其勞保用品的發放登記、歸戶工作;
4、發貨后要及時按出庫單辦理物品的出庫手續,登記有關帳卡;
5、嚴格按照材料管理制度做好材料入庫工作;
6、負責施工現場的材料堆放、標識、使用管理工作;
7、每次周轉材料進退場清點核實、租賃費核算工作
8、負責材料庫房各類型材料出入庫統計與登記;
9、積極配合財務、成本核算、材料會計的工作,做好各類材料帳表并及時上報,配合有關部門做好每月的盤點工作,做到帳、卡、物相符;
10、負責小型工具的日常維護和回收工作,保證生產領用需要。出入庫領用回收臺帳記錄完整;
11、按照制度規定兼帶安裝、裝飾項目倉庫管理工作;
12、負責填寫庫存常用物資的采購申請單交項目經理審批;
13、負責對節余物資和閑置物資催促調運,及時向材料會計通報;
14、未設財務會計的項目兼職工地會計工作,做好職工出勤表匯總及生活費發放工作;
15、機械設備、固定資產、低值易耗品電動工具每月的調進調出的登記工作,記好臺帳,并于每月28日前上報公司財務部;
16、配合項目預算員、財務人員做好甲供材料的對帳工作;
17、配合生產經理、項目預算員做好每月、周的材料計劃;
18、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求:

1、兩年以上工作經驗或會計基礎;
2、可24小時駐項目;
3、熟悉倉庫進出貨操作流程;
4、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。


晉升機制:

聯系人:李經理 職務: 所在部門:人力資源部
聯系電話:
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